Czym się kierujemy w pracy?

Nasze wartości

Chcemy, aby nasza firma była kojarzona z dwiema kluczowymi cechami:

• specjalizujemy się w wybranych branżach, bo tylko wąska specjalizacja pozwala być ekspertem w danej dziedzinie
• naszym celem jest zwiększanie rentowności firmy klienta, bo tylko rosnące biznesy mogą być naszymi partnerami w długiej perspektywie

Dlaczego tak? Nie chcemy być agencją od wszystkiego. Wolimy skupiać kompetencje specjalistów z danej branży i móc pracować z najlepszymi firmami w danej dziedzinie.

Głęboko wierzymy, że model pracy zdalnej jest przyszłością wielu branż – zwłaszcza tej interaktywnej. Od 2010 roku dowodzimy sobie i innym, że podjęliśmy właściwą decyzję, przechodząc na model zdalny. W pracy kierujemy się wartościami wypracowanymi przez ostatnie lata. Te, opisane poniżej najlepiej opisują charakter naszej firmy.

Efektywność

Nie efektowność. Jest wiele metryk, które mogą być mylące. Wiele agencji może chwalić się wzrostami, które realnie nie wpływają na biznes klienta. To tak zwane puste metryki. My chcemy być rozliczani z efektów naszej pracy. Tego, jak realnie wpływamy na rentowność prowadzonych przez nas biznesów. Tym się kierujemy i to jest dla nas priorytet w każdej współpracy.

Transparentność

Nie mamy nic do ukrycia. Nasze raporty są bardzo obszerne i zawierają wiele kluczowych informacji. Nie ukrywamy niczego, nie pomijamy istotnych faktów, nie naginamy rzeczywistości. Jasno i wyraźnie komunikujemy, co i kiedy da się zrobić. Nie obiecujemy rzeczy, które są poza zasięgiem naszych możliwości lub budżetu klienta.

Elastyczność

W marketingu wiele rzecz zmienia się bardzo szybko. Musimy cały czas dostosowywać się do nowych realiów. Chcemy być elastyczni i takiego podejścia oczekujemy od naszych klientów. Dużo rozmawiamy, planujemy i konsultujemy. W razie potrzeby wykonujemy szybkie zwroty. Specyfika naszej pracy pozwala nam w bardzo krótkim czasie zrealizować wiele zmian.

Zaufanie

Nie można budować relacji biznesowej bez zaufania. Po prostu.